こんにちは。

Edu Support Office　川上淳子です。

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2025年8月末、パワハラのニュースを耳にし、アンガーマネジメントを知っていたらととても残念な思いをしました。

ニュースの詳細を掲載しますと個別の案件に意見を述べることになるため、一般的なこととしてお話をいたします。

弊会では「アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座」を開催しています。私もオンラインで開講しています。☞アンガーマネジメント講座・セミナー | 怒りをコントロールする技術を学ぶ

リンクを開くと「詳細」に講座内容が掲載されていますので、ご高覧いただければと思います。

すべての言動が「パワハラ」にあたるわけではありません。

・パワーハラスメントとは

・パワーハラスメントの6類型

・パワーハラスメント法制度の動き

このように厚生労働省によるパワハラの定義や類型、法制度について知ることが大事です。

正確な学びがパワハラのない職場づくりの第一歩です。講座の中でパワハラの加害者も被害者にもならない考え方を知り、身につけることができます。

ぜひ研修として取り組んでいただければと思います。

詳しくお知りになりたい方はコチラへご一報ください☞https://edusupport-office.com/contact/

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Edu Support Office

川上 淳子 | 【公式】日本アンガーマネジメント協会 (angermanagement.co.jp)

元国立大学法人宮城教育大学教育学部非常勤講師
元宮城県公立小学校教員

登壇依頼☞https://ws.formzu.net/dist/S37159426/