こんにちは。

Edu Support Office　川上淳子です。

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本日は、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会公式サイトから下記の話題をご紹介いたします。

詳しくはコチラ☞企業研修事例 – セイコーエプソン株式会社 (angermanagement.co.jp)

セイコーエプソン株式会社様は2016年から企業研修にアンガーマネジメントを導入し、成果を上げています。

社内の課題解決に向けてアンガーマネジメントが有効という実績、貴社貴団体様にきっとお役に立つことでしょう。ご参考にしていただければ幸いです。

超少子高齢化社会の現在、働く時間が延びています。

その時間をどう健康的に過ごせるかのヒントはアンガーマネジメントの理論と方法にあると個人的に思っています。

弊社ではオンラインで会員主催講座を定期的に開催しています。

個人でのご受講も多いですが、会社から要請されてのご受講、会社のコンプライアンスご担当者複数でのご受講と、さまざまな企業団体様からアンガーマネジメント研修を求められる機会が増えてきています。

また、嬉しいご感想をいただいております。

☘説明がわかりやすい。

☘アンガーマネジメントについて知っていたつもりだったが深く理解でき、実践していきたい。

☘何度受けてもいいのですね。（はい！何度お聞きいただいても大丈夫です。）

ぜひ貴社貴団体様にてもアンガーマネジメント研修をご検討いただけますと幸いです。

コチラからアクセスいただけます。よろしくお願いいたします。

☞【仙台アンガーマネジメント】Edu Support Office｜問合せ (edusupport-office.com)

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Edu Support Office

川上 淳子 | 【公式】日本アンガーマネジメント協会 (angermanagement.co.jp)

元国立大学法人宮城教育大学教育学部非常勤講師
元宮城県公立小学校教員

登壇依頼☞https://ws.formzu.net/dist/S37159426/