2024.02.27働き方ポケットノート

理論と方法を知ってこそ

こんにちは。

Edu Support Office　川上淳子です。

Photo by Pixabay

✲　✲　✲ ✲　✲

先週の暴力行為の報道。

加害者も監督の立場にある方もそれまでに築いてきた地位や報酬を奪われたとのこと。残念なことでもあり、時代がここまで進んできたかと胸のすく思いもしました。

こうして人権意識が高まり、社会が成熟していくためには、なぜ暴力行為がいけないのか。まず、ここから考えていくことが必要です。

なぜなら、暴力行為がいけないことは自明のことでありながら、実際に暴力行為が起きているからです。

集団で生活する、仕事をする中で自分の思い通りにならないことがあると、力でねじ伏せようとします。

しかし、相手には相手の考えや生き方があります。

所属している一般社団法人日本アンガーマネジメント協会には次のプログラムがあります。理論と方法を知ってこそ、ご自身の職場やご家庭で何をどうすればよいのかがわかってきます。

☘アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座

パワハラ防止の法制度とチームビルディングの方法を学べます。

☘アンガーマネジメント叱り方入門講座

上手な叱り方、NG態度、NGワードを学べます。

＊　＊　＊

怒りの正体は自分が大事にしている「べき」という言葉。しかも、自分にとって全部正解。

けれども、それはすべての人にとって正解ではありません。

社会は自分と他人がいて成り立っているのですから、

「自分は正しい」

と思い続けているのでは周囲とのトラブルは絶えません。

一度アンガーマネジメントを学んでみませんか。

本当に多くの方に知っていただきたいことです。

現在はオンラインのみで実施しています。

✲　✲　✲　✲　✲

Edu Support Office

元国立大学法人宮城教育大学教育学部非常勤講師
元宮城県公立小学校教員

Blog