こんにちは。

Edu Support Office　川上淳子です。

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2024年2月22日、アンガーマネジメントに関する拙稿が掲載されました。

2023年10月始まりの月刊誌です。

『月刊　教員養成セミナー4月号』時事通信出版局　P132～P133

詳しくはコチラ☞https://book.jiji.com/seminar/issue/latest/202404/

「叱り方，どうする？　教室のアンガーマネジメント」12回連載の7回目。

教員を退職し、早9年目の今も、こうして新規のお仕事をいただけるのはアンガーマネジメントの理論と方法のおかげと思っています。

現代が抱える問題に一石を投じることができること、継続してアンガーマネジメントに取り組んでいくと必ず効果が得られることが大きな要因かと思います。

現職ではない身で、どこまで現職の先生方の一助となれるのかと不安な点もありますが、怒りの感情の取り扱いは普遍的な課題。私の一文がお役に立てていただけましたら本当に幸せなことだと思います。

先生方がアンガーマネジメントができると社会がゆるやかに穏やかになっていくのではと信じてやみません。

アンガーマネジメントはがんばっている先生方が心折れず、体調を崩すことなく教職を全うできる理論と方法です。

＊あくまでも現職時にアンガーマネジメントを指導に加えてきた私自身の考えです。

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Edu Support Office

川上 淳子 | 【公式】日本アンガーマネジメント協会 (angermanagement.co.jp)

元国立大学法人宮城教育大学教育学部非常勤講師
元宮城県公立小学校教員

登壇依頼☞https://ws.formzu.net/dist/S37159426/