こんにちは。

Edu Support Office　川上淳子です。

Photo by Pixabay＊写真はイメージ

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6月6日はアンガ―マネジメントの日。

初めての事業が行われました。詳しくはコチラ☞【速報】第1回「アンガーマネジメント経営賞」表彰式、本日6月6日(火)「アンガーマネジメントの日」に開催！ (2023年6月7日) – エキサイトニュース (excite.co.jp)　以下引用＝＝＝

「アンガーマネジメント経営賞」とは一般社団法人日本アンガーマネジメント協会は、全従業員が多様性を受け入れ、お互いの人権を尊重することで、あらゆるハラスメントや差別のない健全な職場環境の実現を目標とし、その実現に向けて取り組みを推進している企業・団体に５つの観点から「アンガーマネジメント経営賞」を本年度より顕彰。

業界の発展への貢献を目指します。＝＝＝ここまですべて引用。

顕彰に至った5つの観点はコチラ。

■ビジョン・方針
■人権尊重

■組織風土
■教育
■しくみ・制度

方針を実現させていく中で5つともバランスよく取り組んでいるからこそ成果を上げていることでしょう。

そして、表彰されたのは3社。おめでとうございます！

【アンガーマネジメント経営賞 大賞】セイコーエプソン株式会社

【アンガーマネジメント経営賞】秋田海陸株式会社　他1社

長く働く時代、職場が安心安全な場になっていることが大事ですね。誰もが尊重される中でこそ各自の能力が発揮されていきます。

これからの1年、アンガ―マネジメントに取り組んでみませんか。

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Edu Support Office

川上 淳子 | 【公式】日本アンガーマネジメント協会 (angermanagement.co.jp)