10月28日、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会のAM入門講座、AMパワーハラスメント防止入門講座、AM叱り方入門講座の3講座を弊社日程にて開催いたしました。

内容、テキスト、開催時間、受講料すべて協会指定講座に準拠しています。協会の理念「怒りの連鎖を断ち切ろう」を実現すべくお伝えいたしました。（AM：AngerManagementの略称）

それぞれ90分ずつ、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の理念「怒りの連鎖を断ち切ろう」を実現すべくお伝えいたしました。

4時間30分（休憩を含めると5時間！）の長時間にわたり、熱心にご受講いただきました。ありがとうございました！

【ご感想】
〇アンガーマネジメントは「怒らなければよい」と思っていました。怒りは無くすことはできず必ずあるものだと分かり、上手な怒り方をしてもよいという安心感が得られました。多様性が求められる現在で、相手の内面の多様性を認めるためのメソッド、基本の考えを学ぶことができました。ありがとうございました。

〇なぐる、けるのような明確なパワハラではなく、自分のべきから外れたことでの怒りをぶつけてしまうハラスメントは不意に起こり得ると感じました。また価値観の共有ワークは自分が部下を知るだけではなく、チームとしてお互いを知るのに有効なワークと思います。チームビルディングのために実践します。

〇あまり叱ること自体をしていないと感じており、まず、リクエストをすることから始めたい、そして、「うれしい」「助かる」を沿えて上手に叱ってメリットを出していきたい。機嫌で変えることのないようにも気をつけたい。

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3講座連続ですと学びが相当深まります。そして、一つ一つ振り返りや納得をされながら講座をお受けになられていた姿が印象的でした。

特に、叱ることは仕事の場面でも必要だとわかっているだけに、感情的になってしまうとパワハラと捉えられる危険もあります。どんな態度や言葉がNGかを知識として知っていることが大事です。今回の学びを活かしてほしいと思います。

怒りは不意に起こり、人生を壊す唯一の感情。でも、人生を築き上げるのも得意です。怒りのメリットの面を生かしてよりよい人生を築かれてほしいと思います。

陰ながら応援しています。また、お目にかかれましたら幸いです！

次はブログ読者の皆さまがアンガーマネジメントのメソッド、ご経験なさってみませんか。

リクエスト開催も可能です☞コチラからお問合せください。

なお、協会公式サイトの講座情報と異なりますのでご留意ください。

◇◆協会活動の報道◆◇

☞TBSテレビ『報道特集』でアンガーマネジメントが紹介されました(angermanagement.co.jp) 2021.2.1

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川上 淳子 | 【公式】日本アンガーマネジメント協会 (angermanagement.co.jp)