2022.01.29アンガーマネジメント・働き方ポケットノート

正しい怒りならパワハラにならない

こんにちは。

Edu Support Office　川上淳子です。

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皆さまは仕事の場面で感情的にならずに上手に怒れますか。それとも怒ることを我慢してしまいますか。どちらもやってしまいがちな方もおいででしょうか。

部下への指導に苦慮されている方に安藤俊介一般社団法人日本アンガーマネジメント協会代表理事のインタビュー記事がとても参考になります。ぜひご一読くださいませ。

2022.1.26

仕事をしていく上で怒らなければならない場面は必ずあります。

上手に怒ることは上手に叱ること、そして、自分が相手に何をどうしてほしいのかをリクエストすることです。

私たちはついつい「こんなことも知らないのか」「なぜ気が利かなんだ」「社会人として当たり前だ」といった自分の思い込みを加えて強く怒ってしまうことが多いもの。

怒られた側は何をどうすればよいかを考えるのではなく、怒った人へ不信感や恐怖心を抱いたり、仕事上の重大なミスを隠したりするなど、会社組織にブレーキをかける行動へ走りがち。

上手に怒ることは会社の生産性向上にも関わるスキルとなります。

一度アンガーマネジメントを学んで必要なことを上手に怒れる考え方を身に付けてみませんか。

オンライン登壇も可能です。

下記フォームをお開きになり、各項目をご参考にしていただけますと実施へのイメージをお持ちいただけるかと思います。ご高覧の上、ご検討いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。

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