2021.12.06アンガーマネジメント
幸せな働き方を求めて~一般社団法人日本アンガーマネジメント協会指定講座オンライン開催~
![応用講座](https://edusupport-office.com/wp-content/uploads/2021/08/41lZQENkMqL._SX348_BO1204203200_.jpg)
12月5日、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会指定講座「アンガーマネジメントトレーニング講座」をオンラインで開催いたしました。
アンガーマネジメントの基礎知識と、『アンガーマネジメントトレーニングブック 2022年版』を用いた21日間のアンガーマネジメントトレーニングの方法について解説し、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の理念「怒りの連鎖を断ち切ろう」を実現すべくお伝えいたしました。
3時間の長丁場、熱心にご受講いただきました。ありがとうございました!
【ご感想】
〇3コラムテクニックが参考になりました。自分のべきを書き換えられるか、意識していきたいです。自分の怒りのくせ、自分のべきを知り、伝え方を考え、後輩への指導に役立てていきたいです。アンガーログだけだと落ち込んでしまうので、ハッピーログを付けていきたいです。ちょっとした小さなことを幸せと感じていきたいです。書き出して見える化していきたいと思います。
✼
アンガーマネジメント入門講座、アンガーマネジメント叱り方入門講座に続いて、今回は3回目のご受講とのことでした。復習を入れながら、ご案内いたしました。
長く働く時代、仕事をどう進めていくのか、感情をどうコントロールしていくのか、悩みが尽きないところです。その悩みをそのままにせず、アンガーマネジメントにヒントを求めて来られたことが素晴らしいです。
自分が歩む道は自分で切り拓いてこそ深く理解できることがご感想から伝わってまいりました。
組織を管理するお立場だからこそ冷静に判断していく場面が多いことでしょう。怒りの感情で後悔しない、幸せな働き方を求めていきたいというご意志を感じ取りました。その姿を拝見できて、私も幸せな気持ちでいっぱいになりました。
怒りの「エネルギーになる」という性質を活かしてよりよい人生を築かれますようにと願っています。陰ながら応援しています。また、お目にかかれましたら幸いです!
次はブログ読者の皆さまがアンガーマネジメントのメソッド、ご経験なさってみませんか。
リクエスト開催も可能です☞コチラからお問合せください。
◆◇協会活動の報道◇◆
☞TBSテレビ『報道特集』でアンガーマネジメントが紹介されました (angermanagement.co.jp) 2021.2.1
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Edu Support Office 代表 川上淳子
☞一般社団法人日本アンガ―マネジメント協会認定アンガーマネジメントコンサルタント
教育新聞連載・電子版
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