11月23日、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会指定講座「アンガ―マネジメントトレーニング講座」をオンラインで開催いたしました。

アンガーマネジメントの基礎知識と、『アンガ―マネジメントトレーニングブック　2022年版』を用いた21日間のアンガ―マネジメントトレーニングの方法についてお伝えいたしました。

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の理念「怒りの連鎖を断ち切ろう」を実現すべくお伝えいたしました。

3時間の長丁場、熱心にご受講いただきました。ありがとうございました！

【ご感想】
〇怒ることに対して「べき」というのは自分の中では大事なポイントかと思います。カ～っとなる場面が多かったです。怒るべきか、怒らないのか考えれば6秒は過ぎるかと思います。怒らなくて済めば自分も体調も悪くならないです。楽しいこと、いいこと、自分も周りにも見受けられたりしたらいいかと思います。

ママがいつも怒ってばかりと子どもに言われていたので、ニコニコ笑っていたいです。

自分たちの時代はいつも怒られていました。報道特集のYouTubeを観て、益子直美さんのお話に共感していました。怒られて成長するのが当たり前、褒められて伸びるといことはあり得ない時代でした。

自分にはないけれど、子どもたちには自己肯定感が高まるようになってほしいです。人生の方向がいろいろな方向が見えてくるのかと思います。

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協会公式サイトからYouTubeをご覧いただけます。

☞TBSテレビ『報道特集』でアンガーマネジメントが紹介されました (angermanagement.co.jp) 2021.2.1

自分は褒めて育てられなかったけれど、違う子育てをしたいと気付かれたこと、素晴らしいですね。そうです。人生はいつからでもどこからでもやり直しができます。今日、アンガーマネジメントを学ばれたのもご受講者様の思いがあってこそです。

これからの子育てを楽しんでいかれることでしょう。いっぱいかわいがってくださいね！

怒りの「エネルギーになる」という性質を活かしてよりよい人生を築かれますようにと願っています。陰ながら応援しています。また、お目にかかれましたら幸いです！

次はブログ読者の皆さまがアンガーマネジメントのメソッド、ご経験なさってみませんか。

リクエスト開催も可能です☞コチラからお問合せください。

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Edu Support Office　代表　川上淳子
☞一般社団法人日本アンガ―マネジメント協会認定アンガーマネジメントコンサルタント