6月27日、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会指定講座2講座を開催いたしました。

11時から90分間のアンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座。パワハラの定義、パワハラ防止とアンガーマネジメントの関連、チームビルディングのワークと盛りだくさん。明日からの業務に活かせる内容をご案内いたしました。

お昼をはさんで、13時30分から3時間のアンガーマネジメントトレーニング講座。アンガーマネジメントの基礎知識と10コのアンガーマネジメントテクニックの理論と方法を伝え、翌日からトレーニングに取り組んでいただけるようご案内いたしました。

この講座のテキスト『アンガーマネジメント手帳2021年版』はアンガーマネジメント情報が満載、いつでも手元に置きたくなる優れものです。昨年度の表紙は一人の女性、今年度はご夫婦とアンガーマネジメントが広がっていく軌跡を示しているようです。

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の理念「怒りの連鎖を断ち切ろう」を実現すべくお伝えいたしました。長時間にわたり、熱心にご受講いただきました。ありがとうございました！

【ご感想】
〇「パワハラの予備軍だな……」と思う点が、いくつかありました。アンガーマネジメントは自分自身が考え行動に移すことで変えられるということを強く感じましたので、怒りを上手にパワーに変えて、ステキな女性になりたいです。ありがとうございました。

〇今日の講座で怒りの正体が何であるかを学び、「～べき」という自分の固定概念が強かったことに気づきました。相手を変えるのではなく、自分でやれる事を楽しみながら考えていきたいと思います。

〇自分の見方を変えれば行動は変えられるということを学びました。小さな幸せをたくさん見つけられるようにしていきたいです。自分が大切にしていることを発信し、上手に自分の気持ちをコントロールしていきたいです。

ご感想を伺いながら、現状にどんな意味があるのかを読み解きたい、現状を変えていきたいという思いがあってこそ気づきが得られることを感じました。ご受講の意思をあってこその変化ですね。

怒りの「エネルギーになる」という性質を活かしてよりよい人生を築かれますようにと願っています。陰ながら応援しています。また、お目にかかれましたら幸いです！

次はブログ読者の皆さまがアンガーマネジメントのメソッド、ご経験なさってみませんか。

ご受講をお待ちいたしております。よろしくお願いいたします。

予定とお申込みはコチラからご覧いただけます。
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7・8月予定

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定
アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー
アンガーマネジメントトレーナー
元国立大学法人宮城教育大学教育学部非常勤講師
元宮城県公立小学校教員
Edu Support Office
代表　川上淳子

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会公式サイト掲載プロフィール
https://www.angermanagement.co.jp/facilitetor/2115