2021.04.19アンガーマネジメント

長く働く時代のスキルは～一般社団法人日本アンガーマネジメント協会指定講座開催～

4月18日11時から、一般社団法人日本アンガーマネジメント協会JAMA指定講座のアンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座をオンラインで開催いたしました。

この講座では、パワーハラスメントの定義、パワハラ防止とアンガーマネジメントの関連を学び、チームビルディングのワークに取り組み、明日からの業務に活かせる内容をご案内しております。

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の理念「怒りの連鎖を断ち切ろう」を実現すべくお伝えいたしました。90分間、熱心にご受講いただきました。ありがとうございました！

すでにアンガーマネジメント入門講座、アンガーマネジメント叱り方講座ご受講とのことでしたので振り返りながら学んでいただきました。コロナ禍、オンラインによって学びの機会を積極的に増やしているお姿、頼もしく感じました。

ご感想
〇パワハラ防止とアンガーマネジメントの繋がり、法制度の流れや協会が実施したアンケートのデータとの関連も理解を深めることができました。価値観の共有ワークに取り組み、ルールづくりのワークの仕方も知ることができましたので、職場で取り組んでみたいと思います。効果が得られそうだと思いました。

人生百年、長く働く時代に求められるスキルは感情のコントロール、自分軸をブラさずに仕事をするためにアンガーマネジメントが求められています。

怒りの「エネルギーになる」という性質を活かしてよりよい人生を築かれますようにと願っています。陰ながら応援しています。また、お目にかかれましたら幸いです！

次はブログ読者の皆さまがアンガーマネジメントのメソッド、ご経験なさってみませんか。

ご受講をお待ちいたしております。よろしくお願いいたします。

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定
アンガーマネジメントコンサルタント
アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー
元国立大学法人宮城教育大学教育学部非常勤講師
元宮城県公立小学校教員
Edu Support Office
代表　川上淳子

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