こんにちは。
Edu Support Office　川上淳子です。

今日の公開講座・研修　働き方ポケットノートは、「暫定認定AMHA～試験に合格！～」。

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去る12月1日、東京にて資格取得講座を受講し、認定試験を受験し、結果をどきどきしながら待っていました。

本日、事務局からメールが届きました。

🌸合格🌸

お陰様で本日より暫定認定AMHAを使用することができます！

AMHAとは、
Anger
Management
Harassment
Adviser

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定資格アンガーマネジメントパワーハラスメント防止アドバイザーのことです。

2020年1月中旬、認定証が届き、正式に資格を付与されましたら、改めてご報告いたします。

5年前に自分が選んだ道を誇らしく感じる一方で、職場で苦しむことがないよう支援の手を差し伸べることができることに責任の大きさも感じております。

我が国におけるパワーハラスメントに関する法制度の動きに一般社団法人日本アンガーマネジメント協会、そして、アンガーマネジメントが大きく関わっています。

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2012年1月
「職場のいじめ・嫌がらせ問題に関する円卓会議ワーキンググループ」報告

2017年
「職場のパワーハラスメント防止対策についての検討委員会」委員に弊会代表理事安藤俊介就任。

2019年2月14日
労働政策審議会に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律等の一部を改正する法律案要綱」（パワーハラスメントに関する労働施策総合推進法の一部改正案を含む）について諮問

2019年5月29日
衆議院本会議で可決、成立

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厚生労働省「あかるい職場応援団」にアンガーマネジメントに取り組んでいる事業所について報告が行われています。
「平成28年度働きやすい職場環境形成事業　職場のパワーハラスメント対策」　
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/doc/職場のパワーハラスメント対策取組好事例集.pdf?v=171006

職場が誰にとっても安心安全な場となり、それぞれの能力が発揮できるよう支援の手を差し伸べられるよう努めてまいります。

働く時間は人生の大事な時間にもかかわらず、職場で命を落とす案件が後を絶ちません。

どうすればパワーハラスメントを防止できるのか、具体的な方法をご提案いたします。

公開講座は1月5日（日）・1月26日（日）宮城県初開催！近日中に協会HPに掲載されます。

研修や講演に登壇できます。ぜひご検討くださいませ。

最後までお読みいただき、
ありがとうございました。

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一般社団法人日本アンガーマネジメント協会
アンガーマネジメントコンサルタント™
国立大学法人宮城教育大学教育学部非常勤講師
元宮城県公立小学校教員
Edu Support Office
代表　川上淳子

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